新时代 医生如何提高核心竞争力

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　　无论何时何地，所有国家的医生都从事技术工作。在大多数时候，他们也是受人尊敬的职业。他们基本上可以维持体面的生活。一般来说，他们很难成为社会的底层。 然而，合格的医生由于被淘汰而具有较高的社会地位。如果没有合理的淘汰机制，谈论一个医生应该拥有什么样的社会地位和收入是毫无意义的。 以后，大多数行业都进行了市场化，而医药行业至今仍计划经济体制。除了在药品市场上的一些竞争外，公立医院长期以来一直被行政机构垄断，同时被要求盈利以弥补财政投资不足。 当公立医院的官僚垄断制度产生利润动机时，行为开始逐渐扭曲，医院管理和病人服务的目标也越来越远，不合理的激励机制使医生的角色和行为不可避免地扭曲：一些有较强能力的医生ES不如那些能力差的人好，但他们更有可能更快地深入医生的晋升；医疗标准和服务质量更好。医生不像那些敢于接受回扣的人那么勇敢。一些医生的行为不端，使得医疗行业受到了的广泛。医生执业的风险也在增加。与此同时，全组医生逐渐失去了社会的尊重。 近年来，大力出台了支持社会力量开展医疗服务的文件和政策。像医生团体和网络医院这样的民间创新层出不穷。医疗行业正处于风暴前夕。山上和雨里都是暴风雨。金融炒锅正在摇摇欲坠。逐步实现医疗行业去管理、去编、医生执业、逐步引入市场竞争机制等措施。行业的游戏规则即将发生巨大的变化，医生的社会地位正在改变。

　　无论何时何地，所有国家的医生都从事技术工作。在大多数时候，他们也是受人尊敬的职业。他们基本上可以维持体面的生活。一般来说，他们很难成为社会的底层。

　　当公立医院的官僚垄断制度产生利润动机时，行为开始逐渐扭曲，医院管理和病人服务的目标也越来越远，不合理的激励机制使医生的角色和行为不可避免地扭曲：一些有较强能力的医生ES不如那些能力差的人好，但他们更有可能更快地深入医生的晋升；医疗标准和服务质量更好。医生不像那些敢于接受回扣的人那么勇敢。一些医生的行为不端，使得医疗行业受到了的广泛。医生执业的风险也在增加。与此同时，全组医生逐渐失去了社会的尊重。

　　近年来，大力出台了支持社会力量开展医疗服务的文件和政策。像医生团体和网络医院这样的民间创新层出不穷。医疗行业正处于风暴前夕。山上和雨里都是暴风雨。金融炒锅正在摇摇欲坠。逐步实现医疗行业去管理、去编、医生执业、逐步引入市场竞争机制等措施。行业的游戏规则即将发生巨大的变化，医生的社会地位正在改变。

　　有人说医生整体供应不足，所以无论如何进行，医生都不能。这可能过于乐观，但也忽略了不同医生之间的巨大差异。事实上，一旦医疗行业引入竞争机制，现有的医生价值评价体系将不可避免地发生变化。传统的标准很快就会被新的游戏规则所取代。信不信由你，机遇和风险就在那里。

　　初期，国有企业职工由“天之骄子”转变为“职工”，也出现了分化。有的人为了在国有企业中取得他们想象不到的成就而出海奋斗，有的人失业，滑向社会底层。任何真正的都可能是人们社会地位的洗牌。

　　不管有些人多么不情愿，医疗领域即将到来的市场化变革必将发生。他们提倡主导的声音。如果没有财政支持，他们将不得不停止。每年都有超过万亿美元的财富流失，而且还在高速增长。财政和医疗保险的口袋很快就会空出来。

　　只有具备新时代的核心竞争力和新规则，我们才能不断进步。否则，一旦我们有上述五个因素中的一个或多个，我们可能会在市场合作中失败。比如低温等离子技术的应用已经在国内开展了数十年，三甲医院技术已经非常成熟，而部分县级医院或者中小型医院并没有开展低温等离子技术，低温等离子无论是在骨科还是耳鼻喉科它的应用都解决了患者很多痛苦，比起吃药打针或者长期疼痛，为什么医院没有选择引进低温等离子技术呢，其中很主要的一个原因是医生没有掌握先进的技术操作，不敢尝试开展新项目，所以也间接的导致患者有点小病都去三甲医院就医，引用习大大的一句话；幸福是奋斗出来的，医生的技术更是学习培训出来的，我们生活在健康有序的发展中，所以我们每个人，无论从事什么职业，都应该学一行，爱一行，精一行，我们的国家才会更加强大。

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